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Titolo

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Responsabile Vendite di Area

Descrizione

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Siamo alla ricerca di un Responsabile Vendite di Area altamente motivato e orientato ai risultati per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione e dello sviluppo delle vendite in una specifica area geografica, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali e la soddisfazione dei clienti. Lavorerai a stretto contatto con il team di vendita, i clienti e altre funzioni aziendali per identificare opportunità di crescita, sviluppare strategie di vendita e implementare piani d'azione efficaci. Le tue principali responsabilità includeranno la gestione delle relazioni con i clienti esistenti, l'identificazione di nuovi potenziali clienti e la negoziazione di contratti. Sarai anche responsabile del monitoraggio delle performance di vendita nella tua area, analizzando i dati e fornendo report dettagliati alla direzione. Inoltre, ti occuperai di formare e motivare il team di vendita locale, assicurandoti che siano allineati con gli obiettivi aziendali e che abbiano le competenze necessarie per avere successo. Il candidato ideale ha una comprovata esperienza nel settore delle vendite, eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione, e una forte attitudine al problem solving. È essenziale avere una conoscenza approfondita del mercato locale e la capacità di lavorare in modo indipendente, pur collaborando efficacemente con il team. Se sei una persona dinamica, ambiziosa e desiderosa di fare la differenza, questa è l'opportunità che fa per te.

Responsabilità

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  • Gestire e sviluppare le vendite nella propria area geografica.
  • Stabilire e mantenere relazioni solide con i clienti esistenti.
  • Identificare e acquisire nuovi clienti e opportunità di mercato.
  • Monitorare e analizzare le performance di vendita e i dati di mercato.
  • Preparare report dettagliati sulle attività di vendita e sui risultati.
  • Collaborare con il team di vendita per sviluppare strategie efficaci.
  • Negoziare contratti e accordi con i clienti.
  • Formare e motivare il team di vendita locale.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nel settore delle vendite.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
  • Conoscenza approfondita del mercato locale.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
  • Forte attitudine al problem solving e orientamento ai risultati.
  • Disponibilità a viaggiare nella propria area di competenza.
  • Conoscenza di strumenti e software di gestione delle vendite.
  • Laurea in economia, marketing o settore correlato (preferibile).

Domande potenziali per l'intervista

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  • Può descrivere un'esperienza in cui ha superato gli obiettivi di vendita?
  • Come gestisce le relazioni con i clienti difficili?
  • Quali strategie utilizza per identificare nuove opportunità di mercato?
  • Come motiva il suo team di vendita per raggiungere gli obiettivi?
  • Può fornire un esempio di un contratto negoziato con successo?